Delpeyrat augmente ses moyens de production à Saint-Pierre-de-Mont (40)

La société Delpeyrat va engager des travaux d'extension de son usine de Saint-Pierre-du-Mont (Landes, à proximité de Mont-de-Marsan) où sont conditionnés les foies gras.

L’investissement global est estimé à 10 millions d'euros.
Le chantier débutera dès le mois de mars 2011 pour s’achever fin 2012.

La superficie de l’usine de Saint-Pierre-du-Mont passera de 22.000 mètres carrés à 32.000 mètres carrés ; ce qui permettra de produire 5.000 tonnes de foie gras par an (soit environ 30 % de la production française). Le projet, à son terme, entrainera la création de 150 emplois (dont 50 dès 2011).

Delpeyrat, filiale du groupe agroalimentaire Maïsadour, a réalisé, en 2010, un chiffre d’affaires de 334 millions d’euros. Delpeyrat emploie plus de 1.000 salariés et commercialise, outre les foies gras, des plats cuisinés, du jambon de Bayonne, des produits issus des canards (aiguillettes, magrets, gésiers…).

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Vente au plus offrant de l'usine d'Opel d'Anvers

Le constructeur automobile allemand Opel va mettre en vente aux enchères son usine belge d'Anvers.
Opel, filiale européenne de General Motors, a mis en œuvre depuis 2009 un vaste plan de restructuration incluant la suppression d'ici 2015 de 8.300 emplois sur un total de 48.000 ainsi que la fermeture de l’usine d'Anvers.

Après avoir cherché sans succès un repreneur, Opel a finalement opté pour la vente aux enchères de l'usine d'Anvers laquelle est prévue pour le mois de mars 2011.
La société Maynards, spécialiste dans la vente aux enchères de sites industriels et commerciaux, vient de publier sur son site Internet une annonce en vue de cette cession.

L’usine d'Anvers, dont la production a été arrêtée il y a seulement quelques jours (fin décembre 2010), employait environ 2.500 personnes.
D’une surface bâtie de 400.000 mètres carrés, elle était dédiée à l’assemblage de l'Opel Astra 3 et 5 portes (capacité maximale de 60 véhicules par heure).


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Contrats vendanges : risque de requalification en CDI

La Cour de cassation (Cass. soc., 6 octobre 2010, n°09-65.346) vient de prendre un arrêt important susceptible d’entrainer, pour certains employeurs,  un risque significatif de requalification de contrat vendanges en CDI.
Rappelons que le “contrat vendanges” est, par définition, un contrat saisonnier (CDD, contrat à durée déterminée).
Il est défini par l’article L. 1242-2, 3° du code du travail :
« Emplois à caractère saisonnier ou pour lesquels, dans certains secteurs d'activité définis par décret ou par convention ou accord collectif de travail étendu, il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois ».

Dans le cas d’espèce, la Cour de cassation a considéré qu’un contrat (vendanges) devait, comme tout CDD, être précis qu’à sa durée ou à son terme. C’est ainsi que la Cour de cassation, se basant sur l’article  L. 1242-7 du code du travail, a estimé qu’un contrat vendanges se limitant à indiquer qu’il se terminerait « à la fin des vendanges » ne remplissait pas cette condition. Ce dernier a donc été requalifié en contrat à durée déterminée (CDI) et l’employeur s’est vu condamné au paiement d’une indemnité de rupture abusive.
En conclusion, un contrat vendanges doit comporter un terme précis ou une durée minimale comme le prévoit l’article L. 1242-7 du code du travail : « Le contrat de travail à durée déterminée comporte un terme fixé avec précision dès sa conclusion. Toutefois, le contrat peut ne pas comporter de terme précis lorsqu'il est conclu dans l'un des cas suivants :
(…)
4° Emplois à caractère saisonnier ou pour lesquels, dans certains secteurs d'activité définis par décret ou par voie de convention ou d'accord collectif étendu, il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat de travail à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois ;
(…)
Le contrat de travail à durée déterminée est alors conclu pour une durée minimale. Il a pour terme la fin de l'absence de la personne remplacée ou la réalisation de l'objet pour lequel il a été conclu ».

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Vers un SMIC horaire à 9,00 € au 1er janvier 2011 ?

Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) devrait atteindre la barre symbolique des 9 euros au 1er janvier 2011.

Rappelons que le SMIC est revalorisé, au minimum tous les ans, au 1er janvier. Cette revalorisation dépend, à parts égales, de deux éléments : l’augmentation du salaire de base ouvrier (SHBO) et l'évolution de l'inflation. Or, ces deux indicateurs ont progressé sur les 12 derniers mois respectivement de 1,7% et 1,5% soit une variation moyenne de l’ensemble de 1,6%.

Le SMIC (salaire horaire brut) est, depuis le 1er janvier 2010, fixé à 8,86 €. Or, avec une augmentation limitée à celle des deux indices de base (inflation et SHBO) soit 1,6 %, le SMIC horaire s’établirait, au 1er janvier 2011, à 9,00 € (ce même sans « coup de pouce » du gouvernement).

Reste cependant à connaitre les chiffres du mois de novembre 2010 (qui seront dévoilés mi-décembre) pour connaitre avec certitude le nouveau montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance.

Si cette hypothèse se confirme (9,00 € brut l’heure), le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’établirait à 1.365,30€ (contre actuellement 1.343,80 €) et le SMIC mensuel net à 1.072,30 € (contre actuellement 1.055,42 €).

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Région Aquitaine : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques

L'Aquitaine est la troisième région métropolitaine française (derrière les régions Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes) avec une superficie de 41.309 km2 soit 8% du territoire national.

En 2007, la population d'Aquitaine s’établissait à 3.162.378 habitants (hab.) : Gironde (1.409.345 hab.), Pyrénées-Atlantiques (643.090 hab.), Dordogne (406.793 hab.), Landes (367.492 hab.), Lot-et-Garonne (335.658 hab.).

D'un point de vue économique, l'Aquitaine est la sixième région de France au niveau du PIB (produit intérieur brut) avec 4,5% de la richesse nationale. Le PIB par habitant (en 2008) était de 27.562 €. Il se situe donc légèrement en dessous de la moyenne nationale (30.401 €) mais il est dans moyenne si l’on excepte l’Ile-de-France.
Les secteurs agricoles et tertiaires occupent un rôle important dans l’économie régionale. Ainsi, l'Aquitaine est la première région agricole française. Un actif sur 10 travaille pour ce secteur alors que la moyenne nationale est de l’ordre de simplement 4 %.
L’Aquitaine est également une région fortement touristique : le Bordelais, le bassin d’Arcachon, le Pays basque (Biarritz, Saint-Jean-de-Luz…), le Périgord, la Dordogne, les Pyrénées...

Selon des données fournies par la Coface, le classement des 20 entreprises les plus importantes de la région Aquitaine (selon leur chiffre d’affaires 2008) est le suivant :

Le groupe Fayat (BTP) ressort en tête de ce classement et est également le premier employeur de la région. L’alimentation, la distribution et les activités liées à l’aéronautique sont bien représentées (Euralis, Turboméca, Cdiscount…).

A noter également que 9 des 20 entreprises citées dans ce classement ont leur siège en Gironde et qu’aucune entreprise de Dordogne n’est présente.

Voir aussi : 

• "Région Midi-Pyrénées : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"
• "Région Poitou-Charentes: classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"
• "Région Languedoc-Roussillon : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"
• "Région Paca : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"
• "Revenus nets (salaires) par région, département et ville"

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Région Midi-Pyrénées : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques

La région Midi-Pyrénées est la plus grande de France métropolitaine avec ses huit départements et sa superficie de 45.348 km².

En 2007, la population de région Midi-Pyrénées s’établissait 2.814.178 habitants (hab.) : Ariège (148.568 hab.), Aveyron (274.425 hab.), Haute-Garonne (1.202.920 hab.), Gers (183.615 hab.), Lot (171.173 hab.), Hautes-Pyrénées (237.127 hab.), Tarn (369.501 hab.), Tarn-et-Garonne (226.849 hab.). A elle seule, la Haute-Garonne regroupe 43% de la population de la région ; prépondérance qui se retrouve également au niveau économique (principales entreprises).


La ville de Toulouse est la troisième ville étudiante de France (en nombre d'étudiants) après Paris et Lyon. Son pôle urbain rayonne sur toute la région et même au-delà, notamment grâce à l'industrie aéronautique.
La présence d’Airbus, premier constructeur mondial d'avions commerciaux et le pôle spatial (Météo France, CNES, Astrium et EADS) sont générateurs d’activité et d’emplois directs et indirects très significatifs.
L'agriculture (second pôle agricole français) avec notamment les vignobles de Fronton, de Gaillac et de Cahors et le tourisme (Toulouse, le Quercy, le Lot, le Comminges, les Pyrénées…) ont également un rôle économique important.
La région Midi-Pyrénées est la huitième région de France au niveau du PIB (produit intérieur brut) avec 4% de la richesse nationale.
Le PIB par habitant (en 2008) était de 27.384 €. Il se situe légèrement en dessous de la moyenne nationale (30.401 €) mais il est dans moyenne si l’on excepte l’Ile-de-France.


Selon des données fournies par la Coface, le classement des 20 entreprises les plus importantes de la région Midi-Pyrénées (selon leur chiffre d’affaires 2008 en milliers d'euros) est le suivant :

Le groupe Airbus ressort, bien évidemment, largement en tête de ce classement. L’alimentation, la distribution et les activités liées à l’aéronautique sont parmi les plus représentées.

A noter également que 14 des 20 entreprises citées sont situées en Haute-Garonne et 3 dans le Tarn (notamment avec la présence des laboratoires Fabre, deuxième entreprise de la région Midi-Pyrénées).


Voir aussi : 

• "Région Aquitaine : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"
• "Région Poitou-Charentes: classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"
• "Région Languedoc-Roussillon : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"
• "Région Paca : classement des entreprises et principales données économiques et géographiques"

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Hermès renforce sa présence à Nontron (Dordogne)

Le groupe Hermès vient d’inaugurer une nouvelle usine de production à Nontron (Dordogne).
Cette usine de 4.300 mètres carrés, située au nord de la de la commune de Nontron, a nécessité près de 10 millions d'euros d’investissement.  Pour ce projet, Hermès a bénéficié d'une prime à l'aménagement du territoire (PAT) de 400.000 euros ainsi que d’une aide du Conseil régional d’Aquitaine (150.000 euros) et du département de la Dordogne (120.000 euros).

Hermès prévoit la création d'une centaine d'emplois qui s'ajouteraient aux 137 actuels. Hermès y fabriquera de la petite maroquinerie (porte-chéquiers, portefeuilles, porte-cartes, agendas…) mais aussi de sacs à main dont le célèbre sac Birkin.

A noter que le groupe Hermès était déjà présent en Dordogne avec un atelier de porcelaine et un autre de fabrication de cravates en soie ; employant au total plus de 140 salariés.
Avec ces trois sites de production, c’est donc près de 300 personnes qui travaillent directement pour Hermès…  et à terme près de 400.

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First Solar s'implante en Gironde et prévoit la création de 400 emplois en 18 mois

L'entreprise américaine First Solar va construire une usine à Blanquefort (Gironde) ; usine qui devrait permettre de créer environ 400 emplois d’ici la fin 2011.
First Solar est un des leaders mondiaux dans le domaine de la fabrication de modules photovoltaïques.

First Solar a été créé en 1999 à Tempe, dans l’Arizona (États-Unis). Elle est cotée au NASDAQ depuis 2006. En 2009, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 2,1 milliards de dollars et un bénéfice de 640 millions de dollars. First Solar emploie 4.700 personnes dans le monde. Ses principales usines de production sont situées en Malaisie (Kulim) et en Allemagne (Francfort-sur-Oder).

First Solar est la première entreprise de l’industrie photovoltaïque à mettre en œuvre un programme préfinancé de collecte et de recyclage des panneaux photovoltaïques (les propriétaires de panneaux de First Solar pouvant demander à First Solar de récupérer les panneaux arrivés à fin de vie ; First Solar prenant ensuite en charge gratuitement la collecte et le recyclage des produits). Par ailleurs, la technologie développée par First Solar présente la plus petite empreinte carbone et le meilleur temps de retour énergétique de toutes les technologies photovoltaïques actuelles.

First Solar souhaite atteindre une capacité totale de production de plus de 1,3 GW à la fin de l'année 2010.

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Le FSI injecte 8 millions d'euros dans l'équimentier Le Bélier

Le FSI (Fonds d’Investissement Stratégique) va injecter 8 millions d’euros dans l’entreprise girondine Le Bélier (fonderie) via le Fonds de Consolidation et de Développement des Entreprises (FCDE)
L’équipementier Le Bélier s’était fortement restructuré avec notamment une réduction de ses effectifs de 3.000 à 2.000 salariés. Il a enregistré, en 2009, un chiffre d’affaires de 153 millions d’euros (-28% par rapport à 2008) et à réussi à limiter ses pertes (- 1,4 million d’euros).

Voir également l'article précédent concernant "FSI : premier bilan".

Prime « TVA » (secteur hôtels, cafés, restaurants) : modalités

Depuis le 1er juillet 2009, le secteur de la restauration bénéficie d'un taux de TVA réduit à 5,5 % sur les ventes à consommer sur place (au lieu de 19,6 % auparavant).
En compensation de cette baisse de taux, les employeurs du secteur des hôtels, cafés, restaurants (CHR) devront verser à leurs salariés une prime le 1er juillet prochain ("prime TVA").
Cette prime bénéficie aux salariés qui répondent aux conditions suivantes :

• relever de la convention collective des hôtels, cafés, restaurants,
• avoir au moins un an d'ancienneté à la date du versement de la prime,
• être présent dans l'entreprise au jour de son versement.

Cette prime doit être versée par l'employeur à l'échéance de la paie du 1er juillet 2010 puis renouvelée chaque année à la même date. Pour un salarié à temps complet, cette prime est fixée à 2 % du salaire de base annuel dans la limite de 500 € par an. Cependant, ce montant et ce plafond sont modulés en fonction de l'activité de l'entreprise : 100 % pour les restaurants (limite 500 €), 50 % pour les hôtels avec restaurants (250 €), 25 % pour les autres entreprises (125 €).

NB :

1. Cette prime n'est pas due par les entreprises ayant déjà mis en place, depuis le 1er juillet 2009, des contreparties sociales (au moins équivalentes) versées chaque année suite à la baisse de TVA.
2. Des modalités particulières sont prévues pour les salariés des entreprises saisonnières et pour les salariés saisonniers des établissements permanents.

Aéroport de Bordeaux-Mérignac : ouverture du terminal "low cost"

Le nouveau terminal de l'aéroport de Bordeaux, dédié aux compagnies low cost, ouvrira ses portes en mai 2010. Le futur hall C (nommé aussi Billi, contraction de Bordeaux Illico) aura une superficie de 4.384 m².

Il vise à développer le tourisme d'affaires et de loisirs dans Bordeaux et sa région (châteaux du Médoc, la côte atlantique, le Périgord…).

L’aéroport de Bordeaux-Mérignac accueille déjà plusieurs compagnies low cost qui déservent les destinations suivantes (liste de vols amenée à évoluer car le trafic à bas coût devrait s’intensifier) :

• Aerlingus : Irlande (Dublin),
• Atlas Blue : Maroc (Marrakech),
• BJet4you : Maroc (Casablanca),
• Bmibaby : Angleterre (Manchester),
• Easy Jet : Angleterre (Londres-Gatwick, Liverpool, Londres-Luton, Bristol), Italie (Milan-Malpensa), France (Bâle-Mulhouse, Lyon Saint-Exupéry), Suisse (Genève),
• Fly be : Angleterre (Southampton, Birmingham),
• Norwegian Air Shuttle : Norvège (Ålesund, Bergen, Haugesund, Molde, Oslo-Gardermoen, Stavanger, Tromsø , Trondheim), Suède (Stockholm-Arlanda),
• Flybaboo : Suisse (Genève puis liaisons vers Venise, Florence, Rome, Athènes, Bucarest),
• Ryanair : Italie (Bologne), Ecosse (Edimbourg), Portugal (Porto), Belgique (Bruxelles-Charleroi), Irlande (Cork).

Bordeaux-Mérignac est aujourd’hui le 8e aéroport français (tous types de vols confondus). Il se placera, avec l’ouverture de ce terminal, parmi les trois premiers aéroports français en terme de passagers « low cost » transportés. L’objectif est de gagner 2 millions de passagers d’ici 2016 (année d’ouverture de la LGV Paris-Bordeaux).

Les compagnies low cost représentent aujourd'hui 15% du trafic total de l'aéroport avec 500.000 passagers (chiffres 2009). A terme, elles pourraient atteindre 45% du trafic aérien à Bordeaux-Mérignac.

Ce projet devrait générer, sur 10 ans, environ 2.300 emplois directs et indirects. L’investissement de la SADBM (Société Aéroportuaire de Bordeaux-Mérignac) s’élèverait à 5,5 millions.

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Bordeaux : 3e des grandes villes où l'on souhaiterait vivre

IPSOS vient de publier les résultats d'un sondage réalisé pour le compte de France Soir : « le palmarès des grandes villes où il fait bon vivre ».
Différents critères ont été retenus : offre culturelle et de loisirs, qualité de l’environnement, climat, dynamisme économique et emploi, architecture et esthétisme, intérêt touristique, ambiance et convivialité, sécurité, coût de la vie, facilité des déplacements.

Au final (tous critères confondus), Montpellier l’emporte devant Toulouse et Bordeaux. Nice est 4e, Nantes 5e et Paris 6e.

Concernant le seul critère « dynamisme économique et l’emploi », Paris ressort (largement et logiquement) en première place devant respectivement Lyon, Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Strasbourg et Nantes.

Les résultats de cette étude sont disponibles à l’adresse suivante : http://www.ipsos.fr/CanalIpsos/articles/images/3049/diaporama.htm.